もう「指示待ち」とは言わせない。上司の期待を読み解き、仕事の主導権を握るための「主体性」実践ガイド
[著者情報] 執筆者:新田 健二(あらた けんじ) 組織開発コンサルタント。元大手IT企業人事部長として、延べ3,000人以上のリーダー育成に携わる。かつて自身も「主体性」の定義に悩み、評価を落とした経験から、現場で即実践できる「自走型キャリア」の構築を支援している。 「自分なりに一生懸命やっているつもりなのに、今の自分の動きの何が『主体的でない』のか分からない……」 デスクに戻り、モヤモヤした気 […]